9 декабря в "планёрочной" резерва проводников состоялось не обычное общее собрание, а отчетно-выборное. Согласно Устава Свободного профсоюза машинистов Украины актив ( ужасно не люблю слово "руководство" ) должен был держать ответ за проделанную работу, за то как мы жили последние 3 года, возможно переизбрать председателя, заместителя председателя «первички», членов Координационного Совета, ревизионной комиссии, членов профкома, казначея и председателей женской и молодежной секции. На этом собрании вы должны были указать на наши ошибки, поставить новые задачи, высказать свои пожелания. На собрании присутствовали Председатель Свободного профсоюза машинистов Украины ( ВПМУ ) Семён Григорьевич Кариков, специально приехавший из Киева, и Виктор Петрович Кияшко, член профкома ВПМУ локомотивного депо Кривой Рог, член Координационного совета. Огромная благодарность всем, кто в такую погоду смог прийти и поприсутствовать на собрании, потратив своё свободное время и отложив домашние дела. Из 110 членов нашей "первички" на собрании присутствовало 34 человека. К сожалению не все могли прийти: кто был в поездке, кто по личным обстоятельствам. В начале собрания единогласно были выбраны Председатель собрания ( Александр Савельев ) и Секретарь ( Лера Борисенко ), счётная комиссия ( Лена Рыбина и Ира Малинина ). Для отчёта о проделанной работе слово было предоставлено председателю первичной организации ВПМУ ЛВЧ-2 Константину Хабло. Хотелось бы начать с того момента, когда нынешнее руководство «первички» приняло дела у своих предшественников и рьяно взялось за воплощение своих замыслов и планов. За 3 года организация численно выросла почти вдвое. На сегодняшний день на учете находится 110 членов ВПМУ. А вообще через профсоюз прошло гораздо больше работников. Но время течет и многое меняется: многие работники предприятия ( и среди них членов профсоюза ) подалось на заработки на чужбину – в Польшу, Италию, Испанию, Португалию. Туда, где их труд оценивается достойнее, чем на Родине. Кто-то уволился, вышел на пенсию, перевелся в другие структурные подразделения ( где нет первичных организаций нашего профсоюза ). И все же мы росли и теперь мы центр защиты прав рабочих на нашем предприятии, к нам идут люди, нам верят. Эти 3 года были не только годами роста, но и становления нашей организации как боевой единицы ВПМУ. Наша организация заслужила авторитет не только среди работников, но и среди администрации. С нами начали считаться. Теперь ни один оперативный разбор у руководства не проходит без представителя ВПМУ, если разбор касается члена нашего профсоюза. За 3 года «первичка» ВПМУ не дала ни одного согласия на представление администрации на увольнение работников. И делала это обоснованно, опираясь на законодательство. В то же время «карманный» профсоюз железнодорожников и транспортных строителей дал согласие на увольнение по меньшей мере десятка работников, иногда вопреки не только закону, но и здравому смыслу. Более того. Нам удалось восстановить уволенного работника не только на предприятии, но и на предыдущей, более оплачиваемой должности. Представитель профсоюза обязательно присутствует во время сдачи экзаменов и при продлении контрактов с работниками - членами ВПМУ. Но наша организация приобретает авторитет не только на нашем предприятии. Представители ПВО ВПМУ ЛВЧ-2 принимали участие в работе рабочих групп на уровне Укрзализныци. Так глава организации Константин Хабло принимал участие в заседаниях рабочей группы по вопросам прохождения медосмотров, доработки и внесения изменений в приказы 240, 246 и 733. Представлял ВПМУ в рабочей группе по подписанию Коллективного договора ПАО УЗ. Представительница нашей «первички» входит в руководства Женской секции ВПМУ. На предприятии действует представитель ВПМУ по вопросам охраны труда, который учился на курсах в Днепре и Киеве и на испытаниях показал высокий уровень знаний даже среди штатных инженеров по охране труда структурных подразделений. Также на последнем съезде ВПМУ председатель ППО ВПМУ ЛВЧ-2 Константин Хабло был избран Председателем Центральной ревизионной комиссии ВПМУ.
Велась планомерная работа по искоренению такого позорного явления, как «планы на реализацию чайной продукции, кондитерских изделий, газет, услуг пассажирам, которые самовольно устанавливались администрацией. Результатом стала телеграмма из Укрзализныци 16/236 за подписью ЦЦЛ Романкив об отмене таких планов в принципе. Благодаря нашему профсоюзу нам «вернули» направления на Львов и Одессу, которые обеспечили работой работников предприятия. Сейчас работаем в направлении «горячих линий»: требуем привести их в соответствие с действующим законодательством. Наша первичная организация всегда принимает участие во всех мероприятиях, которые проводит Свободный профсоюз машинистов Украины: пикетированиях Кабмина и Верховной рады, Укрзализныци и Мининфраструктуры, в заседаниях Координационного совета, семинарах профсоюзного обучения и съездах.
На протяжении всех лет профсоюзная организация оказывала материальную помощь членам профсоюза. Направления такой помощи были разнообразными. В период 2013 – 2016 годов материальная помощь составляла ( по решению общего собрания ) на лечение в стационаре – 300 гривен, оперативное вмешательство – 400, онкозаболевания и помощь на погребение членов профсоюза и членов семьи – 500 гривен. Но к каждому случаю подход был сугубо индивидуальный, размер пособия определялся исходя из каждой конкретной ситуации. За три года была оказана материальная помощь на погребение в размере 500 гривен 16 членам профсоюза, в других случаях помощь была оказана 104 раза. В целом сумма помощи составила более 50 тысяч гривен. Оказывалась также помощь Совету ветеранов нашего предприятия, шефская помощь детскому оздоровительному учреждению «СОКОЛ». В начале отопительного сезона 2016-2017 годов были приобретены два обогревателя-конвектора в комнату приёма пищи проводников парка охраны. Немалые средства были потрачены на поощрение и поздравление с праздниками членов профсоюза и их детей. Так каждый Новый год приобретались сладкие подарки для детей, а для взрослых это было закреплено бутылкой игристого. Только на новогодние подарки за 3 года было потрачено свыше 70 тысяч гривен. Также были поощрены женщины к Международному женскому дню 8 марта, а мужчины к Дню защитника Отечества. Первоклассникам дарили подарочные наборы, которые состояли из детской энциклопедии, альбомов, пластилина, красок и карандашей, и тому подобное. Также были отмечены юбиляры и члены профсоюза, которые выходили на пенсию. Одним из важнейших направлений деятельности профсоюзной организации было и будет оздоровление работников предприятия – членов ВПМУ. И прежде всего детское оздоровление. Так за 3 года в ведомственном детском учреждении оздоровления «СОКОЛ» в поселке Генгорка было оздоровлено 15 детей. К тому же в 2013 году профсоюз взял на себя расходы на посещение детьми, которые отдыхали в «СОКОЛЕ» дельфинария «ОСКАР». Но к сожалению с каждым годом количество предоставленных Дорпрофсожем путевок в ДОЛ «СОКОЛ» уменьшалась. Поэтому в 2016 году профкомом было принято решение искать альтернативные формы оздоровления детей. Было приобретено 4 путевки в детский оздоровительный лагерь «МЕЧТА» в городе Бердянск. Родительский взнос равнялся взносу в ведомственный детский лагерь, но, учитывая что дорога не компенсировала часть расходов в неведомственный ДОЛ, остальное на себя взял профсоюз. Сумма на оздоровление 4 детей составила 14 тысяч гривен.
Также за 3 года в ведомственном пансионате «ПРИБОЙ» оздоровилось 5 членов ВПМУ и членов их семей. Была приобретена одна путевка в санаторий «Бердянск». Но средств, которые выделяла Приднепровская железная дорога для частичного возмещения стоимости путевок было мало. Поэтому было принято решение сотрудничать на договорной основе с учреждениями оздоровления и отдыха других структурных подразделений и частной формы собственности. Так больше десятка членов нашей «первички» отдохнули на базе отдыха «Бригантина» поселка Кудашево, базе отдыха «Локомотив» Мелитопольского локомотивного депо в поселке Кирилловка. В этом году мы сотрудничали с Реабилитационным центром Союза ветеранов Афганистана города Одессы «Шурави» в пгт. Каролино-Бугаз. По возвращению с отдыха профсоюз возмещал 25 процентов стоимости проживания членам профсоюза и их несовершеннолетним детям при наличии финансово-отчетных документов. Традицией стали экскурсии выходного дня по памятным местам Украины. Первая экскурсия состоялась в 2014 году. Тогда около сорока членов ВПМУ и членов их семей посетили Софиевский парк в городе Умань. В следующем году состоялась экскурсия в Петрыкивку, где посетили мастерские в центре искусств «Петрыкивская роспись», и на казачий хутор в Галушковке. В апреле этого года уже 65 человек посетили биосферный заповедник Аскания-Нова. Также налажено сотрудничество с кафедрой геологии и физической географии Государственного педагогического университета под руководством Владимира Леонидовича Казакова, который является признанным знатоком Кривого Рога и Криворожья. В августе состоялась экскурсия в Государственный природный заказник «Визирка». Профком ставит перед собой задачу и в дальнейшем обеспечивать не только материальные, но и духовные потребности членов профсоюза. В планах на 2017 год есть несколько мероприятий краеведческого направления.
Также традиционно проходят празднования Дня железнодорожника «по старому стилю» в июле-августе месяце на базах отдыха Криворожья. Организуется транспорт и бронируется база отдыха для досуга работников нашего предприятия – членов ВПМУ. И, опять же, третий год подряд организуется выезд детей членов ВПМУ и их родителей на Новогодние елки в столице Украины – городе Киеве, которые проводились в Октябрьском дворце и дворце «Украина». В этом году ряд членов профсоюза и членов их семей посетят 3D-шоу канала СТБ «Вартові мрій».
В прошлом году члены профсоюза, по инициативе профкома, начали принимать участие в велосипедных экскурсиях по Криворожью, сотрудничая с общественным движением «Криворожские велоэкскурсии» и экипировочным центром «Великан». Также налажено тесное сотрудничество с известным в туристических кругах Кривого Рога Клубом активного отдыха «Педали-сандали». Результатом стал сплав в 2014 году на байдарках по водной жемчужине Криворожья – реке Ингулец. Движение становилось более массовым, поэтому уже в октябре того же года был организован Клуб активного досуга при комиссии ВПМУ по вопросам молодежной политики, культурно-массовой работы и спорта «Миклухо, маслай !». И уже в мае 2015-го клуб имел эмблему, форму, принимал участие в трех сплавах по рекам Ингулец и Саксагань, преодолев в общей сложности 118 километров водными артериями Криворожья. В 2017 году в планах КАД «Миклухо, маслай !» по меньшей мере два сплава по реке Ингулец от поселков Звенигородка до Петрово Кировоградской области, и от Широкого до Шестерни Днепропетровской. А в планах добраться Ингульцом до Днепра.
Сейчас нас ждут тяжелые времена. С 1 января начинает свою деятельность отдельная структура ПАО УЗ – «Пассажирская компания». Трудно представить как будет происходить реформирование отрасли пассажирских перевозок. Главной задачей профсоюза является сохранение, прежде всего, социальных гарантий железнодорожников. Для этого необходимо в первую очередь обратиться к руководству вновь созданного филиала «Пассажирская компания» о создании совместной рабочей группы из представителей администрации, профсоюзов и представителей трудовых коллективов для обсуждения, в первую очередь, Коллективного договора филиала, или распространение действия Коллективного договора ПАО «Украинская железная дорога» на работников филиала. Также предложить совместное решение вопросов форменной одежды ( ребрендинга, создание новой форменной одежды, с признаками корпоративности, более практичной и удобной ). Создание единой системы закупок, ремонта подвижного состава, обеспечение постельным бельем единого образца. Рассмотреть вопрос о возможности выполнения подготовительных и экипировочных работ сторонними организациями на основе аутсорсинга. Сделать надо много. И Свободный профсоюз машинистов Украины принимает вызов. Первичная организация ВПМУ нашего предприятия будет принимать активное участие в решении всех текущих вопросов и перспективных направлений. В настоящее время сложилась сплоченная и закаленная команда, которой под силу и в дальнейшем защищать интересы членов профсоюза.
Общим собранием отчёт о работе профкома первичной организации ВПМУ нашего предприятия был признан удовлетворительным и следующим вопросом было избрание Председателя, заместителя председателя первичной организации, профактива. На новый срок, до конца 2019 года, Председателем профсоюзной организации был переизбран Константин Хабло, членами Координационного совета - Александр Савельев и Владимир Шкробов, Ревизионной комиссии - Игорь Супрун и Александр Мазниченко, казначеем - Владимир Шкробов, представителем руководящего органа женской секции ВПМУ - Валерия Борисенко, председателем комиссии по вопросам молодёжной, культурно-массовой работы и спорту - Евгений Сова, членами профкома - Лена Рыбина и Даша Холошенко. А вот должность заместителя председателя "первички" большинством голосов была упразднена.
Отдельная благодарность всей первичной профсоюзной организации железнодорожников и транспортных строителей нашего предприятия под руководством Руслана Владимировича Тарана в целом. И отдельным членам вышеназванной организации по отдельности. Слухи и домыслы, распространяемые вами не имеют под собой почвы. Ни один из членов актива не получает никакого денежного вознаграждения. В том числе и председатель. Отчётность о финансовой деятельности профсоюза проходит многоэтапную проверку сначала Ревизионной комиссией "первички", а затем и ВПМУ. Отчёт сдаётся в налоговую. Поэтому заявления, что здесь "мутят" и "имеют" - глупость. К членам нашего профсоюза просьба: не собирайте слухи и сплетни "доброжелателей" - прийдите й спросите прямо. Отдельный привет нашим "бывшим" - Лёне Вырозубу и Саше Гарею. Как заявил Гарей - "Хабло за профсоюзные деньги купил себе крутой фотоаппарат". Поясняю! Председателем профсоюзной организации ВПМУ ЛВЧ-2 меня избрали на общем собрании 31 октября 2013 года. А фотоаппарат Nikon D3100 был куплен мной в кредит 3 июля 2013 года , за 4 месяца до ))) Прилагаю документ.
Не останавливайтесь! Придумывайте дальше. Ваша "дерьмотворческая" деятельность убеждает нас лишь в одном. Мы всё делаем правильно ( и это вас бесит больше всего ))) И что с "товарищами" типа "Вырозуб - Гарей" мы расстались правильно.
Ну а в свою очередь мы обещаем, что актив профсоюза приложит все силы для защиты интересов работников нашего предприятия. С нами будет интересно и не скушно. Спасибо Всем !
|
